Iniciativa da área EDAM (Engeneering Design and Advanced Manufacturing) do MIT-Portugal e da EEUM para explorar os vários conceitos de liderança, como a pergunta "O que move um líder?". Sessões quinzenais, às sextas-feiras, às 14h30, abertas ao público, embora dirigidas a alunos do LTI MIT/PT, do mestrado Integrado em Eng. Polímeros e dos programas doutorais da EEUM.
Ciclo de palestras "Liderança nas organizações e na sociedade" de 16 de outubro de 2015 a 22 de janeiro de 2016, no campus de Azurém, Guimarães. Iniciativa para explorar e discutir os vários conceitos de liderança, como a pergunta "O que move um líder?". Entrada grátis, mediante inscrição prévia para cada sessão.
Sessões quinzenais, às sextas-feiras, às 14h30, abertas ao público em geral, embora mais dirigidas a alunos do programa doutoral em Líderes para Indústrias Tecnológicas do Programa MIT Portugal (LTI MIT/PT), do mestrado Integrado em Engenharia de Polímeros e dos programas doutorais da Escola de Engenharia da UMinho.
Comissão organizadora: Carlos Bernardo, Henrique Santos, Pedro Arezes, António Pontes e Alexandre Ferreira da Silva, da Escola de Engenharia da UMinho (EEUM). Apoio institucional da área EDAM do Programa MIT-Portugal e da EEUM.
PROGRAMA
4 de dezembro
- "Liderança política na União Europeia", por José Manuel Fernandes (eurodeputado)
18 de dezembro
- "Motivar uma equipa", por João Oliveira Cortez (administrador da Celoplás)
08 de janeiro
- "Marketing", por Ana Maria Soares (Escola de Economia e Gestão da UMinho)
15 de janeiro
- "Inovação nas PMEs", por Pedro Teixeira (Fapil)
22 de janeiro
- "Liderança (encerramento)", por Carlos Rouco (Academia Militar)
Contextualização
Podemos falar de liderança em diferentes ramos da sociedade, na vertente militar, política, económica, ou mesmo religiosa. Mas num mundo complexo como o de hoje, que vive a um ritmo acelerado e se confronta com grandes desafios, torna-se imperativo entender uma aptidão que permite maximizar o potencial humano e ultrapassar esses desafios. Com o objetivo de trocar ideias sobre estas questões e fomentar competências vocacionais, este ciclo procura dar a conhecer os vários conceitos de liderança pela voz de alguns dos seus atores mais relevantes. Para garantir maior abrangência, as palestras cobrem um conjunto de tópicos que, não correspondendo à liderança em sentido estrito, estão, sem dúvida, subjacentes à sua prática.
Sinopse da 1ª sessão: na exigente era da globalização é evidente uma procura crescente por novos conhecimentos e competências para gerar eficiência e inovação em todas as organizações, públicas ou privadas, essencialmente porque todas incorporam um ambiente complexo e dinâmico; é amplamente reconhecido que os desafios que estas organizações enfrentam exigem ter uma liderança ética, estratégica e eficaz; em resposta, um pouco por todo o mundo, surgiram programas de desenvolvimento de liderança, assentes num corpo de conhecimento em evolução e utilizando novas ferramentas que, em conjunto, visam promover líderes do pensamento de desenvolvimento.
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