E se um estudante da Universidade do Minho puder interagir com um responsável de uma organização ao longo de um semestre, para assim se preparar melhor para o mercado e para a vida?
Este é o mote inovador do Projeto Mentorias UMinho, cuja nona edição arrancou esta semana no salão medieval da Reitoria da UMinho, em Braga, com uma participação recorde de 52 duplas de mentores (estudantes finalistas) e mentorandos (antigos alunos, agora com cargos de relevo). A sessão contou com a intervenção do pró-reitor para a Avaliação Institucional e Projetos Especiais da UMinho, Guilherme Pereira.
Os mentores estão ligados a diversos setores de atividade: Albano Fernandes (AMF Safety Shoes), Alberto Campinho (Critical TechWorks), Alexandra Roeger (Agere/Braval), Alexandre Marques (ZF Lifetec), Anabela Maia (F3M), Ana Lima (CCG/ZGDV), Andreia Afonso (Deifil), Ângela Brandão (Primavera/Cegid Company), António Lima Martins (SJLM Advogados), Beatriz Oliveira (BindTuning), Belmiro Oliveira (Belisotex), Benjamim Sampaio (Agrupamento de Escolas Santos Simões), Carla Sepúlveda (Câmara Municipal de Braga), Carlos Ribeiro (Laboratório da Paisagem), Carlos Vaz (inCentea), Carlos Videira (BragaHabit), Cláudia Cristóvão (Pólo de Inovação em Engenharia de Polímeros), Eduardo Bacelar Pinto (Fibrenamics), Elisabete Barbosa (LKCOM), Fábia Martins (S. Roque), Fernando Pacheco (BMCar), Graça Borges (Super Bock), Hugo Portela (Accenture) e Isabel Oliveira (Escola Secundária de Vila Verde).
Juntam-se ainda Joana Sousa Fernandes (Mecwide), Jorge Araújo (Centro para a Valorização de Resíduos), João José Silva (IFT e Gelcampo), José Alberto Alves (DST), José Lucas (Oficina de Competências), José Machado (DST), José Moreira (BMCar), Laura Antas (Bosch Car Multimedia), Luís Roby (Grupo Érre), Luís Rodrigues (InvestBraga), Luís Vilas Boas (Bluway/Grupo Casais), Manuel João Almeida (Vestas Wind Systems), Manuel Machado (EnerMeter), Margarida Pizarro (Pizarro), Maria Filomena Vieira (Fresenius Medical Care/NephroCare Portugal), Nuno Pinto Bastos (Grupo Edit Value), Nuno Torres (Central Arquitectos), Paulo Moura Castro (BDO Portugal), Pedro Azevedo (Hess), Pedro Oliveira (Leica), Pedro Soares (Câmara Municipal de Braga), Ricardo Portela (Bysteel fs), Rui Bragança (Hospital da Senhora de Oliveira), Rui Martins (Inovafil), Sandra Cerqueira (TUB), Sanna Sillankorva (INL), Teresa Martins (Neadvance) e Vasco Leão (RUM).
Sobre as Mentorias UMinho O projeto Mentorias UMinho é liderado pelo pró-reitor Guilherme Pereira e conta com a colaboração científica dos professores Teresa Freire (Escola de Psicologia), João Leite Ribeiro (Escola de Economia, Gestão e Ciência Política) e Paulo Sampaio (Escola de Engenharia), bem como do Gabinete de Projetos Especiais, no planeamento e na organização das iniciativas.
A iniciativa destina-se aos vários cursos e ciclos de estudos da UMinho, juntando mentores e mentorandos de áreas de formação diferentes com sessões de mentoria em ambiente de trabalho do mentor e visam complementar a formação científica específica de cada domínio, através da promoção e do desenvolvimento de competências transversais, bem como da identificação e avaliação de diferentes oportunidades de carreira, conferindo-lhes melhores perspetivas para ingresso no mercado de trabalho.
Promovido pela Reitoria da UMinho, este projeto enquadra-se num contexto mais amplo – o Programa de Desenvolvimento Global e de Integração Profissional dos estudantes da instituição, incluindo Projetos de Tutoria e Mentoria (nacional e internacional), workshops para desenvolvimento de competências transversais, conferências para abordagem de temas emergentes e visitas de trabalho/estudo a organizações parceiras da UMinho (nacionais e internacionais).
A presente iniciativa insere-se no Projeto Aliança de Pós-Graduação - Competências para o Futuro (Programa Impulso Jovens STEAM e Impulso Adultos, com financiamento PRR/NextGenerationEU), no âmbito do programa Desenvolvimento Global e Integração Profissional dos Estudantes.
